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国投宣城召开2016年度党支部书记述职会议
时间:2017-02-08 11:58  来源:未知   作者:网站管理员   点击:

2016年1月3日,新年上班第一天,国投宣城办公楼五楼会议室里气氛紧张而热烈,“如何将党员教育与群团活动相结合”、“如何将党建进一步融合到中心工作中”,面对党员代表的提问,设备党支部书记十分认真地回答,这是国投宣城党支部书记述职会的场景。

为进一步深入落实全面从严治党的要求,加强党支部建设,提升党支部的凝聚力和战斗力,国投宣城开展2016年党支部书记述职考评。这是企业成立以来第一次支部书记专题述职,体现了企业党委对党建工作的高度重视。本次党支部书记述职采取支部书记现场述职,党员代表现场提问、领导和党员代表现场打分的方式进行。

会议由国投宣城党委副书记主持,党委书记、领导班子成员及11名党员干部、12名党员代表、10名群众代表参加了会议。3名党支部书记、1个专职副书记及党群部主任共5人参加了述职。5名述职人员报告了2016年度党建工作完成情况、存在的主要问题及原因、下一步工作思路。参与测评人员进行了现场提问,对每位述职书记进行现场测评打分。

会议指出,2016年以来,国投宣城党建工作有很大提高,做了很多工作,取得了较好的成绩。但仍然有很多地方需要改进。在思想重视方面,存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。党支部书记发挥作用方面,有“甩手掌柜”现象存在,支委的合力没有彻底发掘出来。存在“两张皮”现象,为了完成工作而完成工作。对员工的思想教育及引导还不足。下阶段要抓住薄弱环节,整改提高。

国投宣城党委书记谭培东同志对测评会进行了点评,他强调要“常态化、常规化”开展支部书记述职工作,每年第一个工作日定为“党支部书记述职日”,通过这种方式,就是要传递一个信号,党建工作必须“实事求是”、党建工作就是“认真”,企业党委抓党建,一贯反对“虚”、反对“两张皮”,通过扎实有效地推动党建,就是要为企业“中心工作”保驾护航。会议强调,还要有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,从实际出发,实事求是推动党建工作。要在党言党,说党的话,做党的事,为党工作。要切实把党建工作融入到中心工作,充分发挥党支部战斗堡垒作用,发挥党员先锋模范作用,处处有党员身影、有党的声音,用工作的实际成效检验党建工作成果。党建述职考评会只是一个新起点,党建工作永远在路上。

今年以来,国投宣城以开展“两学一做”学习教育为动力,进一步健全规范各级党组织,要求各党支部要把“学、做、促”贯穿起来,切实做到知行合一,确保学习教育落到实处。国投宣城各党支部在做好“三会一课”的同时,坚持按照“一周一学”、“一月一讲”、“一季一议”、“全年一评”四种学习模式,坚持领导带班组,企业领导以普通党员身份参加党小组学习,把学习党章党规、学习系列讲话与本部门业务结合起来,把解决问题贯穿学习教育全过程,做到两手抓、两不误、两促进。与此同时,各支部认真抓好每周一次的政治学习、过好专题组织生活、严格党员管理;进一步落实好党风廉洁建设的主体责任,做好党员日常监督,通过实地参观、学习案例等方式形式多样地加强党员的廉洁教育。通过一年来的学习教育,各党支部呈现出了更加良好的精神状态,支部工作开展更加顺畅,参加政治学习的主动性和积极性得到了不断提升,党内政治生活的氛围更加浓厚,支部的凝聚力和战斗力得到了进一步加强,服务基层的理念得到了进一步巩固,有力地推动了各项工作任务的完成。

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